Temp disabilit 2021 что это

Вы отправили слишком много запросов, поэтому ваш компьютер был заблокирован.

Для того, чтобы предотвратить автоматическое считывание информации с нашего сервиса, на Linguee допустимо лишь ограниченное количество запросов на каждого пользователя.
Пользователям, браузер которых поддерживает Javascript, доступно большее количество запросов, в отличие от пользователей, чей браузер не поддерживает Javascript. Попробуйте активировать Javascript в настройках вашего браузера, подождать несколько часов и снова воспользоваться нашим сервером.
Если же ваш компьютер является частью сети компьютеров, в которой большое количество пользователей одновременно пользуется Linguee,сообщитеоб этом нам.

ОСОБЕННОСТИ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В 2021 ГОДУ Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

Аннотация научной статьи по экономике и бизнесу, автор научной работы — Н.В. Еремина, Л.И. Бертош

Статья посвящена изучению пособия по временной нетрудоспособности , а также анализу отдельных норм права, устанавливающих право на виды социального обеспечения и защиты в связи с нетрудоспособностью лица. Приводится алгоритм действий, по которым можно получить больничный лист. Подробно рассматривается и разбирается пример расчета самого пособия. Представлены проблемы и пути решения по временной нетрудоспособности . Рассматриваются вопросы, касающиеся теоретического осмысления сущности пособия по временной нетрудоспособности , его роль в жизни обычного работающего гражданина, проблемы правового регулирования назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

TEMPORARY DISABILITY IN 2021

The Article is devoted to the study of temporary disability benefits, as well as the analysis of certain legal norms that establish the right to types of social security and protection in connection with a person’s disability. The algorithm of actions that can be used to get a sick list is given. An example of calculating the benefit itself is considered and analyzed in detail. Problems and solutions for temporary disability are presented. The article deals with issues related to the theoretical understanding of the essence of temporary disability benefits, its role in the life of an ordinary working citizen, problems of legal regulation of the appointment and payment of temporary disability benefits in connection with industrial accidents and occupational diseases.

Текст научной работы на тему «ОСОБЕННОСТИ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В 2021 ГОДУ»

Таким образом, развитие фондового рынка России — это сложный процесс, который может быть решен только при комплексном подходе со стороны самого рынка, как участника и государственных органов. С темпом развития финансовой грамотности населения и инвестиционной инфраструктуры, решая все вышеперечисленные проблемы, можно надеяться на то, что будет расти количество отечественных и иностранных инвесторов на фондовом рынке, что бесспорно станет одним из4 факторов ликвидности биржевых инструментов. [4, с. 242-245]

1. Балалова Е.И. Проблемы формирования фондовой биржи и пути их решения/Е.И. Балалова// Фундаментальные и прикладные исследования кооперативного сектора экономики. — 2014. — № 2. — С. 78-81.

2. Никитина Ю.С. Тенденции развития рынка ценных бумаг/Ю.С. Никитина//Вестник государственного муниципального управления. — 2015. — Т. 4. -№4. — С. 88-94.

3. Локтионова Ю. Н. Проблемы современного развития финансовых рынков и влияния финансового кризиса на показатели российского фондового рынка /Ю.Н. Локтионова, Б.З. Нагоева // Новая наука: теоретический и практический взгляды. — 2016. — № 117-1. — С. 87-93.

4. Круглянский Я. С. Фондовая биржа как индикатор развития финансового рынка в Российской Федерации/Я.С. Кру-глянский// Вестник университета (Государственный университет управления). — 2012. — №10-1. — С. 242-245. References:

1. Balalova E.I. Problems of Stock Exchange Formation and Ways to Solve Them / E.I. Balalova // Fundamental and Applied Research of the Cooperative Sector of the Economy. — 2014. — No. 2. — S. 78-81.

2. Nikitina Yu.S. Trends in the development of the securities market / Yu.S. Nikitina // Bulletin of State Municipal Management. — 2015. — T. 4. -No.4. — S. 88-94.

3. Loktionova Yu. N. Problems of modern development of financial markets and the impact of the financial crisis on the indicators of the Russian stock market / Yu.N. Loktionova, B.Z. Nagoeva // New Science: Theoretical and Practical Views. -2016. — No. 117-1. — S. 87-93.

4. Kruglyanskiy Ya. S. Stock exchange as an indicator of the development of the financial market in the Russian Federation / Ya.S. Kruglyansky // Bulletin of the University (State University of Management). — 2012. — No. 10-1. — S. 242-245.

Н.В. Еремина — старший преподаватель кафедры теории бухгалтерского учета ФГБОУ ВО Кубанский ГАУ,

N.V. Eremina — lecturer of the Department of accounting theory at Kuban state UNIVERSITY;

Л.И. Бертош — студентка 2 курса «Финансы и кредит» ФГБОУ ВО Кубанский ГАУ,

L.I. Bertosh — 2ndyear student of «Finance and credit», Of the Kuban state agrarian UNIVERSITY.

ОСОБЕННОСТИ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В 2021 ГОДУ TEMPORARY DISABILITY IN 2021

Аннотация. Статья посвящена изучению пособия по временной нетрудоспособности, а также анализу отдельных норм права, устанавливающих право на виды социального обеспечения и защиты в связи с нетрудоспособностью лица. Приводится алгоритм действий, по которым можно получить больничный лист. Подробно рассматривается и разбирается пример расчета самого пособия. Представлены проблемы и пути решения по временной нетрудоспособности. Рассматриваются вопросы, касающиеся теоретического осмысления сущности пособия по временной нетрудоспособности, его роль в жизни обычного работающего гражданина, проблемы правового регулирования назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями.

Abstract. The Article is devoted to the study of temporary disability benefits, as well as the analysis of certain legal norms that establish the right to types of social security and protection in connection with a person’s disability. The algorithm of actions that can be used to get a sick list is given. An example of calculating the benefit itself is considered and analyzed in detail. Problems and solutions for temporary disability are presented. The article deals with issues related to the theoretical understanding of the essence of temporary disability benefits, its role in the life of an ordinary working citizen, problems of legal regulation of the appointment and payment of temporary disability benefits in connection with industrial accidents and occupational diseases.

Ключевые слова: расчет пособия, временная нетрудоспособность, бухгалтерский учет, статистика.

Keyword: calculation of benefits, temporary disability, accounting, statistics.

Значимость временной нетрудоспособности заключается в том, что по статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации право на пособие по временной нетрудоспособности имеют абсолютно все работники независимо от статуса работодателя. Такая выплата начисляется за счет средств Фонда социального страхования РФ. Временная нетрудоспособность — это промежуток, в котором сотрудник не может выполнять свои должностные, рабочие обязанности из-за болезни, лечения либо ухода за больным членом семьи [1]. При временной нетрудоспособности, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан выплатить работнику пособие на основании федерального закона, который устанавливает его размеры и условия выплаты.

Проблемы нетрудоспособности связаны с привязанность размера пособия по временной нетрудоспособности к величине трудового стажа, а также размер самого пособия не зависит от длительности заболевания. Решением таких проблем может быть подсчет размеров пособий в зависимости от количества дней болезни. А также введение исключения в первые дни заболевания из числа оплачиваемых дней.

В 2021 году произойдут изменения в расчете пособия по временной нетрудоспособности, наиболее существенные изменения коснутся документов при оформлении бумажного и электронного больничного листа, а также порядка выдачи больничных, когда работник занят у нескольких работодателей [2].

Также с 19 июня 2020 года поменялась формула расчета минимального размера оплаты труда для исчисления пособия. Изменения оказали влияние на расчет пособия для работников, у которых общая заработная плата за расчетный период с учетом районных коэффициентов ниже минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. Работник обязан получить не меньше федерального минимального размера оплаты труда за полный месяц. При этом не важен страховой стаж, реальный доход и страховой случай. Стоит отметить, что работодатель все равно будет сам выплачивать пособие за первые 3 дня болезни.

Чтобы получить расчет по временной нетрудоспособности стоит проверить право на пособие и больничный лист. Как правило, больничное пособие назначают тем, кто работает по трудовым договорам. Затем необходимо определить расчетный период при выплате больничного пособия. Например, в 2021 году расчетный период — 2019 и 2020 годы. Такой порядок функционирует для всех работников. Длительность периода для расчета пособия всегда составляет 730 дней. Размер больничного пособия зависит от страхового стажа, его определяют всегда на день, когда работник заболел и ему открыли больничный лист. При стаже до 5 лет пособие выплачивается в размере 60%. При стаже от 5 лет и до 8 лет размере 80%, и при стаже свыше 8 лет — 100% [3].

Разберём подробно пример расчета пособия по временной нетрудоспособности в 2021 году исходя из среднего заработка. Работник принес в организацию больничный лист на период с 10 по 20 февраля включительно. В листке стоит причина нетрудоспособности — код 01. Страховой стаж работника на 10 февраля составляет 7 лет. Облагаемые выплаты за 2019 год равны 598 000 руб., за 2020 год — 734 200 руб. Покажем, как считают пособие.

Причиной нетрудоспособности является болезнь работника — это код 01. Следовательно, оплачивать необходимо 11 календарных дней болезни. Размер пособия — 80% от среднего заработка, так как страховой стаж больше 5, но меньше 8 лет. Фактический средний заработок равен 1824,93 руб. [(598000 руб. + 734 200 руб.) : 730 дн.]. Эта сумма не превышает максимальный размер и больше минимального. Поэтому начислять пособие нужно из фактического заработка. Общая сумма пособия равна 16 059,38 руб. (1824,93 руб. х 11 дн. х 80%).

Первичные документы считаются основанием для начисления заработной платы. Они должны быть представлены в бухгалтерию для расчета оплаты труда. Помимо этого, в обязанности бухгалтерии входит [4]: исчислять и перечислять налоги в бюджет; своевременно начислять заработную плату, премии, отпускные; подготавливать документы по учету заработной платы; вести учет труда и заработной платы.

Бухгалтер, основываясь на первичных документах, подтверждающих осуществление работы, начисляет заработную плату. Осуществляя работу по расчету заработной платы, бухгалтеру необходимо отнести затраты по оплате труда на соответствующий счет.

Пособие в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием рассчитывается исходя из заработка сотрудника за два года, предшествующих году наступления страхового случая, но не ограничивается предельной величиной. Следовательно, сумма заработка для расчета данного вида пособия также не ограничивается. Кроме того, продолжительность страхового стажа работника значения не имеет. Таким образом, пособие при несчастном случае на производстве или если заболел человек, выплачивается за полный промежуток временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления либо установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100% его среднего заработка.

В бухгалтерском учете могут быть образованы резервы под предстоящую выплату отпусков и вознаграждений по результатам работы за год. Однако соответствующие положения должны быть формализованы и закреплены в учетной политике компании. По временной нетрудоспособности выплата пособий производится из средств. Фонда социального страхования, как правило, организации даётся право использовать на собственные нужды до 75% начисленных для этих целей взносов

Таким образом, особое место в государственной системе занимает пособие по временной нетрудоспособности. Выплата такого пособия призвана временно заменить гражданину заработок, который он потерял в связи с заболеванием, вследствие несчастного происшествия на производстве или профзаболевания, кроме того, необходимостью заботиться за нетрудоспособным членом семьи. Несмотря на то, что нормативно-правовая база, регулирующая этот вопрос, достаточно широка и многоаспектна, на практике проблемы формирования и обеспечения безопасных условий работы, предотвращение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, связанных с экономическими потерями, считаются очень острыми.

1. Козлова Т.А. Правовое регулирование назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности // А.Т. Козлова /Трудовое право. 2017, №13(2) — с.32-46.

2. Ребров А.В. Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии/ А.В. Ребро // Учебное пособие. М.:

Инфра-М, Москва, 2018 — с.240

3. Филиппова М.В. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности // под ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин / Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации, 2016, №5, с. 58

4. Харитонова, Л. И. Работа. Право на отдых, права, связанные с временной нетрудоспособностью, профзаболеванием, беременностью и т.д. // Л.И. Харитонова. — М.: Эксмо, Питер, 2017. — c.587

1. Kozlova T.A. Legal regulation of the appointment and payment of benefits for temporary disability // A.T. Kozlova / Labor law. 2017, No. 13 (2) — pp. 32-46.

2. Rebrov A.V. Motivation and remuneration. Modern models and technologies / A.V. Rib // Tutorial. M .: Infra-M, Moscow, 2018 — p. 240

3. Filippova M.V. Guarantees to the employee in case of temporary incapacity for work // ed. A.M. Kurennoy, S.P. Mavrin / Commentary on the Labor Code of the Russian Federation, 2016, No. 5, p. 58

4. Kharitonova, L. I. Work. The right to rest, rights related to temporary disability, occupational disease, pregnancy, etc. // L.I. Kharitonov. — M .: Eksmo, Peter, 2017 .— p. 587

Н.В. Еремина — ст. преподаватель кафедры теории бухгалтерского учета, Кубанский государственный аграрный университет, им. И. Т. Трубилина, Россия, г. Краснодар,

N.V. Eremina — Senior Lecturer at the Department of Accounting Theory, Kuban state agrarian University named after I. T. Trubilin, Krasnodar, Russia;

А.А. Трубицина — студент, Кубанский государственный аграрный университет имени И.Т. Трубилина, Краснодар, Россия,

A.A. Trubicina — student, Kuban state agrarian University named after I. T. Trubilin, Krasnodar, Russia.

ФРИЛАНС КАК БУДУЩЕЕ РАЗВИТИЕ ЭКОНОМИКИ FREELANCING AS THE FUTURE DEVELOPMENT OF THE ECONOMY

Аннотация. В настоящее время рынок фриланса динамично развивается. На схему фриланса переходит все большее количество людей — как работников, так и работодателей. Это взаимовыгодно: работник свободен, он может выполнять свой заказ как угодно и где угодно, а работодатель получит результат труда с выполненными требованиями и в нужный ему срок. Рынок фриланс-услуг в настоящее время уже достаточно развит в Западной Европе и США и стремительно развивается в России и странах СНГ, привлекая все новых участников как со стороны исполнителей, предлагающих свои услуги, так и со стороны частных лиц и организаций, готовых к сотрудничеству на удаленной основе. Необходимо отметить, что у фриланса есть свои преимущества и недостатки.

Abstract. Currently, the freelance market is developing dynamically. An increasing number of people, both employees and employers, are switching to the freelancing scheme. This is mutually beneficial: the employee is free, he can fulfill his order as he pleases and anywhere, and the employer will receive the result of work with fulfilled requirements and within the time period he needs. The freelance services market is currently quite developed in Western Europe and the USA and is rapidly developing in Russia and the CIS countries, attracting more and more new participants both from the performers offering their services and from individuals and organizations willing to cooperate on remote basis. It should be noted that freelancing has its advantages and disadvantages.

Ключевые слова: фриланс, экономика, рынок, самозанятость, работа.

Keywords: freelance, economy, market, self-employment, work.

Современное общество не стоит на месте, каждый день происходят какие-то новшества, будь то новое изобретение или открытие. С недавнего времени появилась новая форма заработка и работы под названием -«фриланс». Фриланс — это уникальная форма экономической активности населения, которая позволяет уйти от скучной традиционной работы, получить деньги от любимого дела, проявить свои таланты, ограничить затраты на создание собственного бизнеса и, возможно, стать знаменитым. Тихая удаленная работа на дому позволяет повысить свой профессиональный уровень и творческий потенциал.

В России фриланс существует всего около 10 лет, а его стремительное развитие принято связывать с активным использованием Интернета. Первая биржа фриланса в российском Интернете free-lance.ru была открыта 14 мая 2005 года. На сегодняшний день, по официальным оценкам Бюро статистики труда, фрилансеры составляют около 1% всех работников России. Многие сталкивались с кризисом или его последствиями, когда идет сокращение рабочих мест из-за малых оборотов продаж. А работодатели все больше требуют от работников опыт работы или же «мастера на все руки». Смысл фриланса в том, что это не просто монотонная работа в офисе, работников которой называют «офисный планктон». Это такой вид деятельности, где каждый развивается на сколько хочет и может через интернет. Обычно результативность этого будет зависеть от приложенного усердия человека.

Само начало развития фриланс берет еще в далеком 1972 году в Соединенных Штатах Америки. Один из ученных университета, а именно Джек Ниллес, выдвинул идею нового способа организации труда — телеработу, так он ввел термин «telecommuting». Смысл заключался в том, что не обязательно работнику нужно целый

Перевод «temporary disability» на русский

Краткосрочное социальное обеспечение включает пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

In the event of post-vaccination complications, citizens are entitled to receive state lump-sum benefits, monthly monetary compensation, temporary disability benefits.

При возникновении поствакцинальных осложнений граждане имеют право на получение государственных единовременных пособий, ежемесячных денежных компенсаций и пособий по временной нетрудоспособности.

Even temporary disability leads to loss of income, hereat expenditures are increased due to costs for treatment and rehabilitation.

Даже временная нетрудоспособность приводит к потере дохода, при этом, расходы увеличиваются из-за затрат на лечение и реабилитацию.

Federal supplement to Kamchatka social benefits (temporary disability, motherhood, etc.) will exceed 203 million rubles.

Федеральная добавка в камчатские социальные пособия (временная нетрудоспособность, материнство и т. д.) превысит 203 миллиона рублей.

Behavioral biometrics utilize ephemeral data, meaning theft would just be a temporary disability.

Поведенческая биометрия использует эфемерные данные, что означает, что кража будет просто временной нетрудоспособностью.

Individual with temporary disability including lost glasses or a broken arm
Люди с «временной нетрудоспособностью», включая сломанную конечность или потерянные очки

There are a number of factors that are important in the calculation of temporary disability benefits.

Существует несколько различных примеров расчета пособий, выплачиваемых по временной нетрудоспособности.

Therefore, check carefully all the information contained in your document for temporary disability.

Поэтому внимательно проверьте всю информацию, которая содержится в вашем документе по временной нетрудоспособности.

Remember that even if you are currently unemployed, the doctor can also issue you a sheet of temporary disability.

Запомните, что даже если вы на данный момент безработный, то лечащий врач также может оформить вам лист временной нетрудоспособности.

And we do not need to spend huge money on treatment and to cover his temporary disability.
И нам не нужно тратить огромные деньги на лечение и на покрытие его временной нетрудоспособности.

The solution for supplementing this missing income in the event of a permanent or temporary disability is known as disability insurance.

Раствор для в дополнение к этому отсутствует доход в случае постоянной или временной нетрудоспособности известен, как страхование по инвалидности.

The main reason for seeking medical advice is to obtain a temporary disability certificate (34.5% of respondents).

Основной причиной обращения к врачу является получение листа временной нетрудоспособности (34,5% респондентов).

A temporary disability can help us better appreciate our physical condition.
Временная нетрудоспособность может помочь нам лучше оценить наше физическое состояние.

The nurse arranges the transportation of the sick and injured, carries out expertize of temporary disability, carry out medical nursing infants and the disabled.

Медсестра организовывает транспортировку больных и пострадавших, проводит экспертизу временной нетрудоспособности, осуществляют медицинский патронаж грудных детей и инвалидов.

Often it leads to temporary disability and may even cause disability.
Зачастую оно приводит к временной нетрудоспособности и даже может стать причиной инвалидизации.
However, the diagnosis is not indicated on the temporary disability sheet.
Однако диагноз в листе временной нетрудоспособности не указывается.
Cystitis is one of the first places for urological diseases, which may cause temporary disability.

Цистит занимает одно из первых мест по урологическим заболеваниям, которые могут стать причиной временной нетрудоспособности.

Examination of temporary disability is one of the most important functions of health care.
Экспертиза временной нетрудоспособности — одна из важнейших функций здравоохранения.
The minimum salary necessary to determine the size of temporary disability benefits.

Размер минимальной заработной платы нужен для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.

Major depressive disorder is one of the common causes of temporary disability in developed countries today.

Большое депрессивное расстройство — сегодня одна из основных причин временной нетрудоспособности в развитых странах.

Возможно неприемлемое содержание

Примеры предназначены только для помощи в переводе искомых слов и выражений в различных контекстах. Мы не выбираем и не утверждаем примеры, и они могут содержать неприемлемые слова или идеи. Пожалуйста, сообщайте нам о примерах, которые, на Ваш взгляд, необходимо исправить или удалить. Грубые или разговорные переводы обычно отмечены красным или оранжевым цветом.

Зарегистрируйтесь, чтобы увидеть больше примеров. Это просто и бесплатно
Ничего не найдено для этого значения.
Предложить пример
Больше примеров Предложить пример

Предложения, которые содержат temporary disability

Новое: Reverso для Windows

Переводите текст из любого приложения одним щелчком мыши .

Download Reverso app
Перевод голосом, функции оффлайн, синонимы, спряжение, обучающие игры

Результатов: 400 . Точных совпадений: 400 . Затраченное время: 125 мс

Помогаем миллионам людей и компаний общаться более эффективно на всех языках.

Features of calculating temporary disability benefit

O.V. Shinkareva kand. econ. sciences, associate professor Department of Economics and Management, Institute of Law and Management, Moscow City University, Moscow, Selskokhozyaystvenny Drive, b. 4 ap. 1, 2, E-mail: Shinkareva_ol@ mail.ru

S.I. Oparina kand. econ. sciences, associate professor, deputy head of the Department of Financial Management and Financial Law, Moscow Metropolitan Governance Yury Luzhkov University, Moscow, Sretenka street, b. 28, E-mail: Svetlana_oparina@mail.ru

Keywords: medical organization , temporary disability benefit , Russia’s social security fund , direct payments

The article is devoted to the peculiarities of calculating temporary disability benefit and analyzes the Decree of the Government of the Russian Federation of 11.09.2021 N 1540 “On approving the Regulation on the peculiarities of the procedure for calculating temporary disability benefit, maternity, monthly allowance for the care of a child to citizens, subject to compulsory social insurance in the event of temporary disability and in connection with motherhood”, which takes into account the transition to direct benefit payments from Russia’s social security fund. The peculiarities of calculation of employee’s earnings for 2 calendar years preceding the year of temporary disability, his daily earnings are considered, practical examples of calculation of this allowance are given.

С 1 января для расчета пособий по временной нетрудоспособности действует постановление Правительства РФ от 11.09.2021 № 1540 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Оно заменило собой предыдущее постановление Правительства РФ от 15.06.2007 № 375. Новые правила в целом сохраняют предыдущий порядок начисления пособий, отличаясь лишь в отдельных деталях. В частности, в новых правилах окончательно учли переход на прямые выплаты данных пособий из Фонда социального страхования (для пособий по временной нетрудоспособности с четвертого дня больничного листа) [11], а также действие районных коэффициентов (например, в районах Крайнего Севера) и сравнение пособия с минимальным размером оплаты труда (МРОТ). Статья будет полезна бухгалтерам всех организаций, и особенно медицинских, в которых сотрудники наиболее подвержены риску заболеваний, в том числе и новой коронавирусной инфекцией.

Цель исследования: изучение особенностей расчета пособий по временной нетрудоспособности согласно постановлению Правительства РФ от 11.09.2021 № 1540 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Материалы и методы исследования: изучены нормативно-правовые акты в данной области [1–5], письма Минтруда, Минфина, ФНС и ФСС [6–9], а также труды исследователей [10–12].

При выплате пособия по временной нетрудоспособности в обязанности работодателя входит оплата первых трех дней нахождения сотрудника на больничном. Данные выплаты не возмещаются организации за счет средств Фонда социального страхования. Пособие же за оставшийся период болезни выплачивается работнику напрямую из Фонда социального страхования. Следует отметить, что отдельные виды пособия, в частности пособие по уходу за больным ребенком, Фонд социального страхования оплачивает с первого дня, следовательно, рассчитывать размер такого пособия работодателю не нужно.

For citation:

O.V. Shinkareva, S.I. Oparina, Features of calculating temporary disability benefit. Accounting in Healthcare. 2022;1.